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英国贫富差距:总裁周薪抵员工拼两年

2008-3-6 1:01:23| 点击:5 | 评论:0 | 专栏:财富人生
员工篇-经济冬天来了,您准备好了吗?

英国贫富差距:总裁周薪抵员工拼两年

  最近一份调查报告,再度引起英爹国人对于贫富悬殊问题的争论与焦虑。

  2007年1O月底新出炉的年度报告指出,“金融时报指数”(FTSE 100)当中一百家上市公司的总裁和CE0,上个会计年度的半均收入为317.57/英镑(人约合人民币4840万元),比五年前膨胀五倍,但是其中只有不到四分之一为个人薪资,其余所得皆来自于股利和分红。

  相较之下,英国一般上班族去年的平均薪资为3万英镑(约合人民币46万元),还不到那些人老板的l%;或者换‘种方式来说,英国百大卜-市公司总裁工作一个星期的收入,相当于他们底卜普通员工两年的薪水。

  由于税负、房屋、水电煤上等开销越来越高,英国人的可支配所得卜^降到 f^年以来的最低点。据英国的比价网站 uSwitch的调查屁示,英国民众的实际可支配所得占家庭收入的比率,则从十年前的34.5%降到32.6%。

  全英国逾800万人背负债务

  英国的生活费用昂贵,是众所周知的事实,但是最近食品和燃料价格上涨的速度,已经超过许多发达国家,到了令人几乎无法负荷的程度。今年英国民众在食物和民生用品上的消费支出,比去年增加了4.9%,几乎是欧盟平均成长率的两倍,更是法国的五倍。

  由丁生活费用不断提高,以及存款利率过低,有四分之一的英国人压根小存钱,而有存款习惯的民众当中,也有三分之一的人没有办法做到每月固定存下一笔钱。英国邮政局的一份调查显示,英国人不存钱的最主要理由是,身上债务太多了。

  至于有仔款的人,其中有五分之一是为了旅游度假或购买奢侈品而积蓄,只要一达到目标,很快就会把存款花掉。同时,超过800万的英国人身上背负着一万英镑(约合人民币l5.3万元)以上的信用贷款债务,其中又以信用卡和现金卡的卡债为最大宗。这些人即使拼命工作,省吃俭用,还是被庞大的债务压力压得喘不过气来。伦敦一名上班族说:“我们的工作时间越来越长,但并没有变得更富裕,能够维持原地打转就算不错了。”

  据英国公益团体朗特利基金会的研究,1970年代英国的贫富差距曾经出现过实质减少,但是到了l980和1990年代,英国社会收入不平等的两极化现象却开始加剧。到了本世纪开始的时候,由于当局实施了一些减税和退休金优惠措施以协助穷人,贫富差距一度变得较不明显。但是从2003年开始,由于房地产飙涨,许多人从火热的房地产市场中累积了不少财富,但是无壳蜗牛却因为房租上涨而影响实质收入,贫富差距从此越拉越大。

  朗特利基金会的调查还发现了另外一项令人忧心的趋势,就是英国的富人和穷人不但在收入上越拉越开,在居住分布上也越拉越远。一些较最富裕的家庭都聚居在郊区,特别是英格兰南部;而一些最贫穷的家庭,则持续往城市中心移动。令人玩味的是,英国最有钱和最贫困的人,都聚集在伦敦。

  新任英国首相布朗(Gordon Brown)在担任财政大臣时曾经说过,“儿童贫困是英国灵魂上的伤疤。”现在,英国人都等着看布朗将如何抚平这道社会伤疤。

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