财富策画这行业前景璀璨，不少求职者对理财顾问一职趋之若鹜，市场上不论银行、保险公司及独立理财顾问公司都在招揽人才，在芸芸金融机构中，求职者应怎样选择一间合适的工作机构呢?
尚乘财富策划有限公司董事兼行政总裁曾庆璘：「为配合公司业务发展，现正积极招聘人才，获聘员工均可获完善的培训计画及明确的晋升阶梯。」
实力雄厚
相信大部分的求职者都会视大规模的金融机构为目标，因为实力雄厚的公司能给予客户最强大的信心保证，在这类公司服务，要吸引客户自然事半功倍。尤其是刚获得学位及专业资格的人士，如能加入规模较大的金融机构，一般都会获协助寻找新客户，建立自己的客户网络。
员工福利及合约制度
市场上有一些金融机构会选择以「自雇人士」、合约或伙伴形式聘请员工，所以员工福利、晋升机会或强积金制度都跟正式员工会有所不同，求职者应留意这点，若然要选择，当然是获聘为正式员工较佳，起码有一份归属感，亦可真正发展自己的事业。
在职训练及晋升阶梯
完善充足的培训课程亦是求职者要考虑的重要因素，特别是在职训练，在一位好的导师带领下，除可汲取到宝贵的知识及实战经验，更可迅速地强化自己，扩展客户网络，甚至建立自己的团队，将自己提升至管理阶层。
最後，求职者选择工作机构时亦应考虑有关商业机构能否展示到明确的晋升阶梯，让员工清楚明白升迁机制。