.jpg)
即使未来不创业不当老板，也要当今天最能替老板赚钱的心腹爱将一一做到这一点，请记住，只有一个原则、一把尺子：“假如我是老板”。
如果各位把我所说的领悟明白了，小则在公司内步步高升，大则白手兴家创业。毕竟我也曾打过好几年工，当年还真有人试图教导我所谓的“办公室政治”。
那时，我刚刚进一家台资公司，年纪也不大，除了勇气和热忱外什么都不具备。不过我就像个上了发条的兔子，疯狂地学习，疯狂地干活。双休日，我觉得在家呆着没劲，肯定往公司跑。实在没事了，我甚至找个笤帚抹布打扫卫生!有一次刚好台湾老板从台湾拿回几本POP画册，我小时候学了点绘画，借来翻了几天工夫就学会画POP画，然后老板就把公司的两个美工裁成一个了，而我呢，根本没一毛钱补贴，就利用业余休息时间，帮公司画大量POP画。
没多久，我所在部门的小领导就找我谈话了，苦口婆心地教导我，“你这么拼有问题啊，你这么干，把很多同事反衬得不用功不努力似的，这会遭众怒的，明白吗?”
这就是“办公室政治”了吧?虽然我当年年纪小，但也体会到他话里的含义了。很可惜，我并不打算改正。
我在一个单位工作，、是为了同事们对我赞许来的吗?是为了博得众人好感来的吗?是为了交朋友来的吗?似乎都不是，我如果要讨好一个人的话，那个人只有一个，就是老板。而我讨好他的方式，也只有一个：拼命帮他赚钱，或者替他省钱。
所以言归正传，在我看来，真正的职场智慧其实很简单——“己所不欲，勿施于人”。当员工，不仅仅是站在员工角度揣测老板，更应该站在老板角度审视员工。
假如你是老板，你喜欢什么样子的员工?是相对真诚简单的，还是虚伪复杂的?是当人一套背人一套的，还是除了替自己赚钱啥都不想的?难道你认为老板们都是笨蛋?都很好骗?呵呵，老板可能会看错人，一时犯糊涂，但如果一直都是很糊涂的状态，那他早就该轰毁了。事实上，那些小技巧、小伎俩，真的骗得过老板吗?我看未必。
所以就算“办公室政治”的小动作玩到极限，能怎么样?守着那可怜的一亩三分地儿，拼命研究琢磨如何勾心斗角、排挤同僚……和井底的蛤蟆有什么区别?那些主人还不是都看在眼底?说捏死你就捏死你。
而站在老板角度出发，“假如我是老板，我希望我的员工绝不偷懒、绝不耍滑—— OK，作为员工我就决不!我希望我的员工待人真诚、哪怕为了公司的利益，不讲情面得罪人——0K，我就知道什么是尚方宝剑了!……”有了老板的眼光，我就知道该做什么不该做什么，怕什么不怕什么。
那次我个人的经历也很值得大家玩味——过了半年，估计是我得罪了不少人，被老板派驻外地。表面看，是玩办公室政治的家伙们胜利：把我给赶到外地去了。但事实上，我被赋予了实战权利和提成机会……又过了两三年，我在外地分公司修炼了一身“武功”，成为老板的心腹爱将，月薪达到五万元以上。那可是1997年啊!那帮玩办公室政治的家伙们呢，还一样唧唧歪歪在北京总公司，每月赚四五千元。
我曾经完全不懂职场技巧，但就凭一把“己所不欲，勿施于人”的尺子，也获得了绝大的收获——实战武功和自己创业的启动资本。至于那些前同事，我一骑绝尘而去，哪还顾得上关心他们?