科技日新月异，互联网络的发展更为人们的生活带来翻天覆地的变化。全球一体化早已是不争的事实，国与国之间的隔膜渐渐消失，建构「地球村」也不再是甚麽空中楼阁。对生意人来说，世界转型带来的更尽是商机。企业不再满足于本土的有限发展，纷纷走向国际拓展市场，物流行业便是其中一例。
TNT香港董事总经理?汉崇表示，为了配合物流市场的转变，TNT不断创新，致力成为市场的先驱者。
拓展新兴市场
无论互联网络有多方便，商品和货物等硬件配送的工作仍很重要。快递企业主动建立更全面的邮递网络，在千变万化的商业市场中捕捉机遇。TNT香港 ( 下称 `TNT' ) 董事总经理?汉崇 ( Ambrose ) 表示：「对TNT来说，印度便是其中一个具潜力的新兴市场。随着印度和世界各国的商贸关系愈来愈紧密，往来印度的邮件数目一直有增无减。」Ambrose续称，印度生产的成衣、电脑和电子产品愈来愈多，从香港出口往印度的货量也随之而增。
为开拓在新兴市场的商业机遇，TNT早前便与香港邮政签署合作协议，「TNT虽在国际快递市场上享负盛名，惟在香港市场上没有任何销售点，所以可和香港邮政共同发展香港的快递零售市场，对TNT来说实属难能可贵。」Ambrose笑言，香港邮政是本地快递零售市场的「大哥大」，「凭藉香港邮政的优质服务，再加上TNT在各国的网络基建，是项协议一定能为双方建立长远而友好的关系，为双方的业务推向另一高峰。」
员工乃企业资产
Ambrose强调，员工对TNT来说是最重要的资产，「一所企业要是没有专业和具质素的员工，就算拥有再卓着的科技作支援，也不可能在市场上站稳阵脚。TNT注重和员工的关系，希望员工可和TNT一起成长，发展理想的事业。」
Ambrose指出，行业的发展一日千里，在物流业工作的人士应不断汲取新的知识，「TNT十分鼓励员工进修增值，所以员工报读和物流业有关的文凭或学位课程，也可以获得TNT的资助。」
「TNT为员工提供明确的晋升阶梯和不同程度的在职培训，让员工可在工作中获得自豪和满足的感觉。」Ambrose不讳言，员工不可长时间工作，否则只会影响整个企业的士气，「TNT希望员工可准时下班，利用工作以外的时间进行一些消闲的活动，或者和亲朋好友多点会面，藉以舒缓日常工作的压力。」Ambrose续称，有意入行的人士一定要对物流行业持有热诚，「我们十分鼓励富创意和对行业有兴趣的人士加盟，为TNT的发展注入新力量。」
欢迎和商界合作
香港邮政署长谭荣邦表示，香港邮政致力为广大市民和企业提供优质服务，「我们把握所有机会，以可为顾客带来更多选择的大前提之下，和包括国际速递企业在内的商界合作。」谭荣邦续道，香港邮政和TNT签订合作协议，意味香港邮政积极开拓具潜力的快递市场，「我们欢迎具诚意和有理念的企业和香港邮政合作，发挥彼此在快递市场上的优势，为顾客大开方便之门之余，也可达致互惠互利的效果。」
香港邮政在港设有132间邮局，拥有逾7,000名员工。「我们拥有足够的人手为顾客提供不同种类的服务，当中包括普通邮件、特快专递和电子核证等。」谭荣邦补充：「虽然香港邮政暂未有大型的招聘活动，惟我们会密切留意市场的趋势，在有需要的时间增加员工的数目，以应付市场的挑战。」