在与老板谈加薪的时候，首先自己要有一个充分的理由，但这个理由是建立在公司变化的基础上的。什么叫变化呢?可能是公司的整体业绩提升了，可能是你们团队对公司的战略作用和意义加强了，可能是你自身的条件有了提高、能够更适应公司的发展……也就是说，你对薪水要求的变化，一定伴随着公司的成长。
提出加薪要求的时候。尽量开门见山，摆出事实，讲出理由，就比较容易成功。从星座上来分析的话，我建议大家也琢磨琢磨老板的性格，根据不同老板采取不同的对策，可能也会更有效。
白羊座老板怕麻烦，员工多提几次要求，三番五次下来，老板有点儿烦的时候，没准儿就答应了。金牛座老板如果发现。给你加薪能给公司带来更多的效益，他们自然懂得取大放小。双子座老板跟前。试试“不经意”的表达方式，没准儿更能引起重视。巨蟹座老板喜欢稳定感，直截了当让老板明白，加薪能稳住“军心”，从而能稳住公司局面。狮子座老板适合糖衣炮弹的方式，得让老板觉得，给你加薪能在同行中更有面子，是公司上档次的表现，处女座老板平日观察入微，现在能做的，就是尽量告诉老板，你没有犯过啥不值得加薪的错误。天秤座老板如果听到员工们互相表扬，以为加薪是众望所归的时候，那么大家都能得到加薪的机会!天蝎座老板的求胜欲望强烈，你不妨向“大嘴”同事也流露出自己与老板志同道合的职业规划，再在适当时机直接向老板提出加薪要求，胜算会大大增加一射手座非常希望员工能怀着跟他一样的激情，陪伴自己实现目标，表明自己要与老板共同进退的想法，加薪就指日可待了!面对摩羯座老板，周末主动提出加加班，让他看出你在不断充实与自己职业相关的专业知识能力，是个有潜力的员工。水瓶座老板是一类你无须盲目拍马屁的老板，提出加薪要求之前，不妨提出一些富有创意的、有建设性的意见。双鱼座老板的理财观念是非常感性的，发挥你的语言优势，以情动人，必然能打动老板的心。